Le conseil des prud'hommes est un tribunal électif composé paritairement de représentants des salariés et des employeurs, et dont le rôle est de trancher les conflits individuels du travail. Telle est la définition que l’on retrouve dans le petit Larousse de 1982. On constate, aujourd’hui, que 9 fois sur 10 cette juridiction est saisie par le salarié. Rappelons qu’il est préférable de se munir d’un avocat pour passer devant les prud’hommes. En effet la façon de présenter les choses, la capacité à convaincre, la technique oratoire sont, plus que dans n’importe quelle autre juridiction déterminantes pour être entendu et pouvoir obtenir gain de cause. Plus généralement vous pouvez saisir un avocat en droit du travail pour un licenciement, une rédaction ou une négociation de votre contrat de travail, lors d'avenants ou d'insertion de clauses au contrat de travail, lors de conflits tels que le non paiement de primes, en cas d'harcèlement moral, en cas de démission, de rupture du contrat de travail.

Ainsi si un conflit vous oppose à votre employeur vous avez différentes options. Vous pouvez tout d’abord effectuer une transaction afin d’éviter de passer devant les tribunaux. Vous pouvez aussi engager une procédure judiciaire que ce soit en référé, procédure simple et rapide traitant des questions évidentes ou à caractère urgentes, ou engager une procédure au fond dans le cas où votre dossier serait plus délicat.

S’il est vrai qu’être assisté d’un avocat permet d’obtenir de bien meilleurs résultats, encore faut-il savoir comment le choisir. Un bon moyen pour trouver un cabinet d'avocats en droit du travail est de taper sur un moteur de recherche tel que google avocats droit du travail ou encore avocat licenciement. De même que pour trouver un avocat pour un divorce on peut taper avocat divorce Vous pouvez aussi le choisir selon votre région. En effet, bien souvent, trois règles de compétences (le lieu de l’engagement, le lieu de travail, le lieu de l’entreprise) sont possibles pour choisir le conseil des prud’hommes qui traitera votre dossier. Ainsi si à titre d’exemple votre lieu d’engagement est Arras, votre lieu de travail est à Lille, le lieu de votre entreprise est à Paris, vous pouvez utiliser les trois mots clefs pour effectuer votre recherche avocat Arras pour vous défendre à Arras (l'avocat choisi plaidera alors à Arras), avocat Lille pour vous défendre à Lille, avocat Paris pour vous défendre à Paris. Plus généralement vous pouvez aussi pour un avocat sur la région lilloise taper votre nom de ville, exemple avocat Linselles, avocat Roncq, ou encore avocats Lille, avocat Arras. Savoir que l’on peut choisir entre plusieurs conseils des prud’hommes peut s’avérer très utile. Tout d’abord en terme de délai, une procédure à Paris peut durer plus longtemps qu’une procédure à Arras. Qui plus est certains conseils des prud’hommes sont connus pour traditionnellement défendre davantage les employeurs ou inversement les employés.